"Jeg uddanner medarbejdere og ledere til Personligt Lederskab og styrke den mentale trivsel"
 

Personligt lederskab opstår når mennesket finder ind til kernen af sin personlige styrke og bruger den bevidst.

Det er værdifuldt for virksomheder der vil øge deres trivsel.

20210905_105130422_iOS_edited.jpg

Anbefalinger

"Mit råd til andre er, at hvis du føler, at DU ikke lige har tid og overskud til at blive coachet  og trænet af Tanja, så er det NETOP NU, at man skal gøre det"      
Marcel Fonnesbæk, Markedschef Topdanmark

 

Hvis du er villig til at arbejde med dig selv, vil møde udfordringerne og handle på dem,  så kommer du styrket ud på den anden side. Det har rykket meget hos mig.
Tak for samtalerne Tanja. Det har været inspirerende, nogle gange hårdt og givet mig en god selvindsigt.

Mette, leder, Hillerød Kommune

Personligt Lerderskab er 

  • Værktøjer til det gode arbejdliv

  • Følelsen af ansvar for egen succes

  • Skabe øget medarbejderglæde

  • Handlekraft og energi til nye mål

  • Bevidsthed til at skabe forandringer
     

 Jeg har skabt den forandring i mit liv.

Jeg støtter dig og din virksomhed i at styrke jeres trivsel og mindske stress. 

Andre har fået disse resultater...

Nadja drømte om at finde sit drømmejob og drømmepartner. Hun var ansat i hvad mange ville betragte som en rigtig god stilling, men hun længes efter et job der føles rigtigt i maven og efter hendes værdier.
Hun var også i et godt og sikkert forhold.
Men inde i hende var en længsel efter noget andet. Hun havde gemt den væk længe, skældte længslen ud, når den ville have opmærksomhed og følte sig forkert både på jobbet og derhjemme.
Nadja var i forløb i 6 måneder og var igennem en kæmpe personlig udvikling. Hun tog en pause, fra både jobbet og fra kærligheden, for at finde sig selv.

Hvad skaber en Stress- og trivselscoach?

Medarbejdercoaching er for dig, der vil mere og have adgang til det gode arbejdsliv. Hvorfor skifte job, når du kan blive tilfreds, hvor du er?

 

Jeg hjælper medarbejdere med værktøjer til at skabe trivsel og et holdbart arbejdsliv..

Min erfaring er stærkes inden for:

  • Teamcoaching og udvikling

  • 1:1 medarbejdercoaching

  • Kraftfuld kommunikation og dialog

  • Konflikthåndtering

  • Forløb: Skab trivsel før stress

  • Foredrag : Medarbejder, kører du i PIT?

 
 

Mine tanker